陜鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線走基層、進(jìn)崗位，通過現(xiàn)場走訪、班組座談、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)研、專用信（郵）箱等方式，全面掌握了鋼鐵職工“流著汗水”“沾著鐵粉”“帶著溫度”的真實(shí)情況，更加精準(zhǔn)地了解生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展過程中的意見建議，全面掌握了職工群眾的急難愁盼。

圖為慰問職工（陜鋼供圖）

　　根據(jù)實(shí)際調(diào)研情況，陜鋼集團(tuán)征集到各類意見問題62項，印發(fā)了陜鋼集團(tuán)《“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動工作方案》，建立了34項“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動工作臺賬并持續(xù)推進(jìn)；同步堅持做好“四個結(jié)合”，即將“發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實(shí)事”項目與年度重點(diǎn)工作、職代會職工代表意見建議、職工網(wǎng)上動態(tài)調(diào)研、定期工作考核等相結(jié)合，對照34項工作清單，逐條逐項明確時間表、路線圖、責(zé)任人，納入重點(diǎn)工作督辦臺賬，建立周報表、月總結(jié)、季度曬亮點(diǎn)工作機(jī)制，確保事事有回音、件件有著落，讓集團(tuán)黨政放心，讓職工群眾滿意。

　　“職工滿意，就是對我們工作的最大肯定”

　　“工作不能干不干一個樣，要開展?jié)M意度評價，職工滿意，就是對我們工作的最大肯定。”

　　為確保工作實(shí)效，陜鋼集團(tuán)黨委對為職工辦實(shí)事工作開展?jié)M意度測評，并對完成項目進(jìn)行公示，每月向廣大職工代表通報辦實(shí)事各項目完成情況，主動接受職工代表監(jiān)督，始終將職工群眾滿意與否作為檢驗(yàn)我為職工群眾辦實(shí)事工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

　　截至9月上旬，陜鋼集團(tuán)黨委累計邀請100余名職工代表對已完成的28項工作進(jìn)行了滿意度評價，滿意度均為100%；征集意見建議6條均已整改落實(shí)。同時，陜鋼集團(tuán)黨委利用陜鋼集團(tuán)“智慧工會”平臺進(jìn)行季度職工網(wǎng)上動態(tài)調(diào)研，共設(shè)置“發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實(shí)事”調(diào)研題目5個。已享受到“我為群眾辦實(shí)事”相關(guān)福利的職工，特別是生活上有困難的職工及家庭，紛紛表示“感謝企業(yè)大家庭的關(guān)心和幫助，讓我們渡過眼前的困難，今后會更加努力工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻(xiàn)”。

　　“職工的健康幸福，是企業(yè)的和諧之基”

　　陜鋼集團(tuán)始終秉承“一切為了陜鋼發(fā)展，一切為了員工幸?！钡钠髽I(yè)價值觀，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰在2018年首次提出創(chuàng)建健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼。

　　為落實(shí)集團(tuán)黨政“職工的健康幸福，是企業(yè)的和諧之基”的要求，不斷完善了“健康陜鋼六大體系”（即職工健康教育體系、健康體檢體系、食品安全體系、全民健身體系、心理健康體系、療休養(yǎng)體系），健步走、球類運(yùn)動等喜聞樂見、參與度高的運(yùn)動項目定期舉行，各類文體協(xié)會活動紛呈，“職工健康小屋”順利建成，智能檢測一體機(jī)、智能初篩機(jī)器人為職工群眾身體健康保駕護(hù)航。陜鋼集團(tuán)積極倡導(dǎo)健康的生活方式，提高職工健康素養(yǎng)，職工的健康幸福是企業(yè)的和諧之基。

圖為發(fā)放防暑降溫物資（陜鋼供圖）

　　隨著龍鋼公司4A級工業(yè)旅游景區(qū)、漢鋼公司3A級工業(yè)旅游景區(qū)的建成完善，廠區(qū)四季常綠、季季有花，傍晚的生活區(qū)，職工們跳著歡快的廣場舞，豐富整潔的健身器材上滿是揮散汗水的身影，耳邊不時響起“職工洗衣房真方便”“新建的辦公大樓終于正式運(yùn)行了”“聽說某某大病公司給了大病救助款，真好”“最近要抓緊鍛煉，首屆職工運(yùn)動會馬上開始了”……一句句幸福的話語、一張張可愛的笑臉、一件件大事小事，將持續(xù)在美麗的鋼城上演。

　　“為陜鋼基業(yè)長青，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)”

　　陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰在今年2.26黨委會上提出，“我們要走出舒適區(qū)，為陜鋼基業(yè)長青，為維護(hù)陜鋼職工的根本利益，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)”。

　　2021年是陜鋼集團(tuán)構(gòu)建一體兩翼千萬噸鋼千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展新格局的關(guān)鍵之年，陜鋼集團(tuán)主動出擊，守正創(chuàng)新，34項涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、福利待遇、教育培訓(xùn)等方面的工作，既是事關(guān)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大事，又是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)深切關(guān)注的心事，更是關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)事。

　　陜鋼所屬龍鋼公司國內(nèi)首家鋼鐵企業(yè)車輛智能防碰撞系統(tǒng)通脫測試運(yùn)行良好，自主創(chuàng)新小方坯與矩形坯冷卻裝置快速切換技術(shù)驗(yàn)收應(yīng)用，轉(zhuǎn)爐配套、機(jī)械化料場等項目正在報批。陜鋼所屬漢鋼公司燒結(jié)煙氣綜合治理項目建成運(yùn)行達(dá)到了國內(nèi)同行業(yè)最先進(jìn)水平，中厚板項目破土動工，讓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更完善，綜合競爭力得到了再提升。

　　與此同時，陜鋼西安本部辦公樓、職工食堂進(jìn)行了改造，180余項職工教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富形式多樣，新招錄200余名高校畢業(yè)生走向了工作崗位，“河鋼杯”全國鋼鐵行業(yè)技能大賽積極備戰(zhàn)，第八屆“陜鋼杯”技能競賽有序籌備，疫情防控工作規(guī)范嚴(yán)明……在陜鋼全體干部職工的共同努力下件件實(shí)事結(jié)出碩果，洋溢著打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼的喜悅。

　　下一步，陜鋼集團(tuán)將持續(xù)落實(shí)好黨史學(xué)習(xí)教育各項工作，堅持以“謀發(fā)展 促經(jīng)營 我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為依托，融入企業(yè)中心工作、服務(wù)改革發(fā)展大局，竭誠服務(wù)職工群眾，為職工解難題，為企業(yè)破困局，全力推動陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。