為幫助新入職大學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新崗位，8月15日—19日，公司組織開展新入職大學(xué)生培訓(xùn)。121名新職工參加企業(yè)文化、安全生產(chǎn)知識、人才建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃以及工藝、消防、能源知識等課程學(xué)習(xí)，并到生產(chǎn)一線現(xiàn)場感受了“鋼鐵是怎樣煉成的”，旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，讓新入職大學(xué)生對企業(yè)有更深層次的了解，對自己的職業(yè)生涯有更明確的規(guī)劃，快速融入龍鋼大家庭。

        公司黨委副書記周紅民受公司黨委委托，為大家作了入職動員。他以《不負(fù)時代 不負(fù)機遇 用奮斗書寫人生華章 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展揚帆起航》為題，上了一堂深刻生動的思政課。并勉勵新入職大學(xué)生一是要牢記使命，增強愛國、愛企情懷，堅定信念有志氣，做理想遠大、對黨忠誠的新時代龍鋼青年;二是要有生逢其時重任在肩的擔(dān)當(dāng)意識和攻堅克難的奮斗精神，勤學(xué)苦練蓄底氣，做本領(lǐng)高強、能力過硬的新時代龍鋼青年;三是要愛崗敬業(yè)、無私奉獻，切實邁好職業(yè)生涯“第一步”，為公司實現(xiàn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)努力奮斗。

        此次培訓(xùn)還邀請易知行管理咨詢集團副總裁張育墁，為新入職大學(xué)生進行了《新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《如何迅速勝任崗位》兩個專題講座，引導(dǎo)新員工做好針對性職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，盡快成長成才;同時還從各專業(yè)部門及內(nèi)訓(xùn)師隊伍中抽調(diào)專業(yè)講師團隊，為新員工介紹了廠史廠情、企業(yè)文化，并對安全生產(chǎn)、工藝設(shè)備、能源環(huán)保等方面知識作了詳細(xì)講解。

        培訓(xùn)中，公司還與易知行管理咨詢集團一起指導(dǎo)新員工從多維度做出個人職業(yè)生涯規(guī)劃，促進公司人才培養(yǎng)及人才管理工作的推進。