五月份以來(lái)，煉鋼廠以“勞模宣傳月”為契機(jī)，創(chuàng)新開展了以“學(xué)習(xí)勞模精神 追尋勞模風(fēng)采”為主題的崇尚勞動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)，激勵(lì)全體干部職工崇尚勞動(dòng)、勤奮工作，在勞動(dòng)中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動(dòng)最光榮的真理。

營(yíng)造氛圍，讓勞模精神深入基層每一處

        該單位利用黑板報(bào)、微信公眾號(hào)、LED屏等平臺(tái)，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神;在班前班后會(huì)、周二例會(huì)上組織職工觀看《韓城市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆返冉逃曨l。同時(shí)組織開展“共話勞模精神”與勞模面對(duì)面交流、“學(xué)習(xí)勞模精神 追尋勞模風(fēng)采”大討論、“尊師重道”學(xué)習(xí)勞模高超技能等活動(dòng);舉辦了以“大干紅五月 奮戰(zhàn)雙目標(biāo)”為主題的形勢(shì)教育暨勞模事跡宣講，安排宣講團(tuán)及勞模代表走進(jìn)作業(yè)區(qū)、班組，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，鼓勵(lì)全體干部職工 堅(jiān)定信心、苦干實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏，向勞模學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊。

行勝于言，讓勞模精神在業(yè)績(jī)中得以展現(xiàn)

        該單位以“勞模宣傳月”為契機(jī)，兩眼向內(nèi)、自我加壓，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)引領(lǐng)，全力做好“經(jīng)濟(jì)冶煉”。圍繞影響成本的重點(diǎn)指標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，對(duì)鋼鐵料消耗、石灰單耗、合金成本等關(guān)鍵指標(biāo)精準(zhǔn)施策，成立專項(xiàng)攻關(guān)小組，制定攻關(guān)方案，下發(fā)目標(biāo)責(zé)任清單，指定專人負(fù)責(zé)，確保降本目標(biāo)完成。黨員干部始終站在節(jié)能降耗、降本增效最前面，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極解決各作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題，扎實(shí)開展指標(biāo)提升、降本增效、“疑難雜癥”等攻關(guān)活動(dòng)。在勞模精神的感召下，全廠形成了你追我趕、互相超越的濃厚氛圍。

言傳身教，讓勞模精神在點(diǎn)滴中發(fā)揚(yáng)光大

        該單位扎實(shí)開展向勞模學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范和傳幫帶作用，用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞帶動(dòng)更多職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比服務(wù)、樹形象、作貢獻(xiàn)，從而帶出一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)新力量。各級(jí)勞模深入基層，結(jié)合自身技能長(zhǎng)處及個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，有針對(duì)性地開展安全、環(huán)保、工藝、設(shè)備等方面的技能培訓(xùn)活動(dòng)。在勞模的引領(lǐng)下，廣大干部職工熱情高漲、受益匪淺，業(yè)務(wù)技能水平得到大幅提升。