近年來，龍鋼公司黨委始終將黨員隊伍建設(shè)放在突出位置，重點在黨員發(fā)展、黨員教育上持續(xù)發(fā)力，引導黨員在服務生產(chǎn)經(jīng)營、強化社區(qū)共建等工作中擔當作為，錘煉出一支責任心強、能力突出的新時代黨員隊伍，為企業(yè)改革發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出突出貢獻。

        注重質(zhì)量提升隊伍純潔性

        龍鋼公司黨委注重黨員質(zhì)量提升，按照“將業(yè)務骨干發(fā)展為黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”的理念，從確定積極分子開始，每年組織公司層面培訓不少于10次，并配套進行考核，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，吸納思想成熟、工作積極、樂于奉獻的同志加入中國共產(chǎn)黨。同時，組織黨員常態(tài)化開展技能練兵、理論學習，不斷增強黨員專業(yè)技能和思想覺悟，將每名黨員都打造成為專業(yè)的領(lǐng)跑者、思想的引領(lǐng)者，始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。為解決無黨員班組問題，吸納基層業(yè)務骨干加入黨組織，將黨員發(fā)展向生產(chǎn)一線傾斜，2023年吸收一線班組長和業(yè)務骨干占新發(fā)展黨員總數(shù)的82%。

        扎根一線增強黨員使命感

        龍鋼公司黨委注重黨員“關(guān)鍵作用”發(fā)揮，通過組織開展黨員突擊隊、黨員示范崗等一系列活動，引導黨員立足崗位、扎根生產(chǎn)一線，圍繞所在區(qū)域降本增效、技術(shù)改造以及硬仗任務等重點難點工作開展攻關(guān)，通過黨員積分制管理，讓黨員在干事成事中增強獲得感、使命感。目前，公司52個主體黨支部均已成立黨員突擊隊，各項重難點工作穩(wěn)步推進，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

        “在關(guān)鍵時期，黨員都能主動擔當、積極作為，十幾、二十幾個小時扎根生產(chǎn)現(xiàn)場，以崇高的使命感推動各項工作高效開展，這也是我們實現(xiàn)扭虧脫困的底氣所在。”該單位煉鐵廠高爐黨支部書記陳誠自豪地說道。

        服務社會 提升黨員責任感

        為進一步提升黨員奉獻社會、服務社會的意識，龍鋼公司成立多個志愿者服務隊，定期組織黨員利用休息時間開展義務活動。2023年，多支黨員志愿服務隊走進學校、敬老院、社區(qū)、街道開展志愿服務，先后開展了服務高考學子、關(guān)愛留守兒童、交通文明勸導等志愿服務，不僅讓廣大黨員在服務社會中踐行了初心使命、在奉獻中彰顯了責任擔當，而且受到了社會各界的高度認可，進一步提高了企業(yè)影響力。其中龍鋼公司儲運中心志愿者服務隊榮獲2023年度陜西省學雷鋒志愿服務“最佳志愿者服務組織”榮譽稱號。龍鋼公司軋鋼廠志愿者服務隊榮獲韓城市第二屆新時代文明實踐志愿服務項目大賽二等獎。