習(xí)近平總書記強調(diào)，建立綠色低碳發(fā)展的經(jīng)濟體系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，才是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的長久之策。

        陜鋼集團龍鋼公司深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，以“生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳、節(jié)能低耗、循環(huán)利用”為宗旨，堅持抓環(huán)保項目就是抓環(huán)境保護，積極實施全工序、全流程超低排放改造，累計投資40多億元迭代升級裝備，革新工藝技術(shù)，成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型“蛻變”，交出了高分“答卷”。

        標(biāo)本兼治，在促進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型上實現(xiàn)新突破

        為切實履行企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任，龍鋼公司積極推進“十四五”生態(tài)環(huán)境保護工作，堅持源頭治理，圍繞超低排放改造，積極開展生態(tài)環(huán)境保護污染防治攻堅，實施環(huán)保超低排放項目，保障綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

        面對新環(huán)保高壓新常態(tài)，龍鋼公司轉(zhuǎn)變認(rèn)識、主動應(yīng)戰(zhàn)，積極應(yīng)對，以環(huán)?？冃級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)再提高創(chuàng)建為目標(biāo)，掀起一場綠色革命。在全面實現(xiàn)有組織排口T區(qū)全面達到超低排放限值基礎(chǔ)上，始終保持設(shè)備的良好運行狀態(tài)，專業(yè)化管理不斷深化和細化，使得清潔運輸比例提升20%以上;投用新能源公交車98輛，保障全員綠色低碳出行。

        技術(shù)改造，在改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量上取得新進步

        龍鋼公司高度重視能源綜合利用工作，圍繞“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，積極落實國家節(jié)能減排政策，持續(xù)實施節(jié)能技術(shù)改造。目前高爐煤氣余壓發(fā)電(TRT)系統(tǒng)、蒸汽驅(qū)動風(fēng)機技術(shù)、燒結(jié)余熱發(fā)電技術(shù)、煤氣(高爐、轉(zhuǎn)爐)綜合利用發(fā)電技術(shù)、高壓變頻調(diào)整技術(shù)、蓄熱式加熱爐及鋼包燒烤技術(shù)、富氧噴煤技術(shù)、廢水回收利用、熱風(fēng)爐智能燒爐技術(shù)等已經(jīng)在公司得到了普遍應(yīng)用。

        按照“綠色、低碳”發(fā)展原則，結(jié)合“管理措施、低費方案、末端治理”及“分類分期、有序全覆蓋”實施要求，龍鋼公司積極開展能效提升，實施并推動了高爐鐵水“一罐制”改造、棒材一線和連鑄機直軋改造、燒結(jié)微負壓點火改造等多項技術(shù)改造項目，使公司能效水平整體提高，自供電比例提升16.34%，TRT發(fā)電提升1.03kwh/t，燒結(jié)、轉(zhuǎn)爐及軋鋼工序能耗達到清潔生產(chǎn)一級水平，高爐工序能耗達到清潔生產(chǎn)二級水平。積極同產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)就焦化資源優(yōu)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、電力能源共享等項目合作進行洽談交流，不斷推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈向綠色化、高端化、智能化轉(zhuǎn)型升級。

        智能管控，在提升監(jiān)控水平上開辟新路徑

        綠色、智能是鋼鐵工業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然趨勢。龍鋼公司分環(huán)保視頻監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、機動車環(huán)保智能門禁系統(tǒng)和超低排放管控治一體化平臺四個模塊，依托現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過對監(jiān)測區(qū)域的環(huán)境現(xiàn)狀進行監(jiān)測、分析，對環(huán)保需求進行智能反應(yīng)，實現(xiàn)環(huán)境保護的精細化管理。其中，環(huán)保視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝有77臺監(jiān)控設(shè)施，覆蓋了公司68個重點區(qū)域。環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)按照鋼鐵行業(yè)超低排放限值，對公司36套在線監(jiān)測設(shè)備進行集中管控，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸上傳到平臺系統(tǒng)，實時顯示有組織排放在線監(jiān)測數(shù)據(jù)，并分黃、橙、紅三個等級進行預(yù)警。超低排放無組織管控治一體化平臺共有313套無組織監(jiān)測點位，并配套鷹眼識別系統(tǒng)和天霧、超細霧炮抑塵設(shè)施，運用信息化、智能化，實現(xiàn)了有組織排口智能化管控，建成環(huán)保數(shù)據(jù)集中管控平臺，實現(xiàn)無組織排放的“有組織化”集中管控，從源頭抑塵治理和無組織排放智能監(jiān)控兩方面實時監(jiān)測，最終實現(xiàn)智能化監(jiān)測監(jiān)控及無組織排放源點的精準(zhǔn)治理。

        下一步龍鋼公司將深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，全面落實鋼鐵行業(yè)超低排放、績效分級、碳達峰碳中和等有關(guān)決策部署，不斷鞏固生態(tài)文明建設(shè)成果，在改革轉(zhuǎn)型中尋求突破，在應(yīng)對危機中創(chuàng)造機遇，在搶抓機遇中乘勢而上，主動擔(dān)當(dāng)國企社會責(zé)任，全面奪取污染防治攻堅戰(zhàn)的決定性勝利，為建設(shè)美麗幸福新陜鋼作出應(yīng)有貢獻。