入夏以來，氣溫持續(xù)升高。儲運中心積極采取有效措施，全面做好防暑降溫工作，助力生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行。

加大宣傳教育，確保防暑知識全員領會。

        該單位印發(fā)了防暑降溫宣傳彩頁，并在各業(yè)務值班室門口張貼，提高防暑知識的宣傳覆蓋面，各作業(yè)區(qū)安全員深入基層班組利用班前班后會，為員工講解夏季高溫預防及人員中暑后的應急措施，確保全員領會知曉。同時針對二維碼掃碼站、東湖、站臺業(yè)務辦等高溫崗位，做好夏季“六防”工作，杜絕因為高溫酷暑造成違章作業(yè)，并組織開展人員中暑應急演練，不斷提高員工自我防護能力。

加強后勤保障，確保防暑設備到位。

        該單位提前對區(qū)域內(nèi)值班室空調(diào)、電風扇、水管等設備設施進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時維修，并制定了《空調(diào)運行維護管理規(guī)定》，確保防暑設備在高溫天氣正常運行。針對高溫天氣，為一線高溫崗位配發(fā)藿香正氣水、藿香正氣滴丸、龍虎人丹等防暑降溫藥品，充分發(fā)揮了班組“愛心小藥箱”作用。同時加強對食堂食品的衛(wèi)生管理，確保員工飲食安全;在北門值班室設立了冷飲、飲料發(fā)放點，每天按時發(fā)放，為安全生產(chǎn)做好后勤服務。

合理安排生產(chǎn)作業(yè)，確保人員防暑到位。

        該單位針對二維碼業(yè)務員、調(diào)車員、料管員等室外工種作業(yè)特點，在正午高溫時段，作業(yè)人員兩人實行“輪換作業(yè)”工作制，確保員工合理休息。同時班組長管理人員每天加強對作業(yè)人員精神狀態(tài)的檢查，發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)中暑征兆，迅速將其轉(zhuǎn)移到陰涼區(qū)域，及時補充飲水，確保員工身心健康。并組織對接觸高溫作業(yè)的人員進行健康體檢，對不適宜從事高溫作業(yè)的人員崗位進行適當調(diào)整。

加強服務意識，內(nèi)外兼顧保生產(chǎn)。

        據(jù)統(tǒng)計，目前儲運中心監(jiān)管外協(xié)單位共37家。本著“一家人共事，一體化管理”的理念，在高溫天氣里，該單位組織本單位管理人員為外協(xié)司機、裝卸工等“送清涼”，發(fā)放防暑飲品等。同時在采樣作業(yè)區(qū)、成品作業(yè)區(qū)、物料作業(yè)區(qū)等窗口服務單位設立司機休息室，供外運司機休息，提升客戶滿意度，為暑期安全生產(chǎn)保駕護航。