近期，煉鐵廠牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”安全績(jī)效觀，堅(jiān)持以強(qiáng)化員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、夯實(shí)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)為工作抓手，扎實(shí)開展“四不傷害月”活動(dòng)，全力筑牢安全生產(chǎn)防線。

強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)不放松

       為進(jìn)一步提升員工安全意識(shí)和事故應(yīng)急處置能力，該單位結(jié)合鐵前系統(tǒng)各專業(yè)特點(diǎn)，一方面在確保作業(yè)人員安全的基礎(chǔ)上，充分搶抓現(xiàn)場(chǎng)維修、檢修時(shí)機(jī)，從標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全措施落實(shí)、安全技術(shù)交底等方面實(shí)地開展標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)流程;一方面通過(guò)看圖識(shí)違章、學(xué)習(xí)安全教育視頻和開展安全行為“一對(duì)一幫扶”等活動(dòng)，強(qiáng)化雙述禁令、標(biāo)準(zhǔn)化SOP執(zhí)行思想認(rèn)知，不斷提高全員安全知識(shí)水平和安全意識(shí)，進(jìn)一步提升員工應(yīng)急處置能力。截至目前，該單位已開展安全培訓(xùn)20次，增強(qiáng)了員工安全意識(shí)及事故應(yīng)急處置能力。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查不放松

       結(jié)合“四不傷害月”活動(dòng)要求，該單位堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，充分汲取近期全國(guó)各地火災(zāi)事故教訓(xùn)，將全廠區(qū)域分片包干，明確區(qū)域責(zé)任人職責(zé)，并由包聯(lián)處級(jí)干部帶隊(duì)，組織安全、設(shè)備、工藝等專業(yè)職能科室人員參加，全方位、全區(qū)域開展消防重點(diǎn)區(qū)域、應(yīng)急物資配備等專項(xiàng)大排查整治活動(dòng)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題，分類匯總，制定時(shí)間表、路線圖，以“表單化”形式對(duì)排查的問(wèn)題曝光通報(bào)，下發(fā)工作指令單，督促基層單位落實(shí)整改，確保隱患最短時(shí)間整改到位。自活動(dòng)開展以來(lái)，該單位已更換皮帶拉繩15個(gè)、配置消防器材30具，為“四不傷害月”活動(dòng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

夯實(shí)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不放松

       為進(jìn)一步夯實(shí)各級(jí)人員安全管理責(zé)任，該單位堅(jiān)持以“干事”文化為引領(lǐng)，以法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理技術(shù)和安全管理能力、事故案例剖析為主要內(nèi)容，在全廠范圍內(nèi)定期開展全員安全素質(zhì)能力提升培訓(xùn)和測(cè)評(píng)考試，進(jìn)一步夯實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任，促進(jìn)干部職工正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和必要性。同時(shí)，加大對(duì)非常規(guī)作業(yè)派工單落實(shí)情況的檢查，要求作業(yè)前嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和“派工單制”，做到“靜思三分鐘”;作業(yè)中各級(jí)管理人員實(shí)時(shí)關(guān)注員工工作思想動(dòng)態(tài)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況，持續(xù)推動(dòng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，進(jìn)一步培養(yǎng)全員安全思想和行為的自覺性。