近期，《哪吒之魔童鬧?！窂妱莅云粒瑹岫染痈卟幌?，“傳承”與“新生”交織，成為觀眾津津樂道的看點。在龍鋼這片沃土上，鋼城兒女正以“錚錚鐵骨”的姿態(tài)，在時代浪潮中奮勇搏擊，似“魔童”般，以無畏的勇氣，將技術(shù)創(chuàng)新作為突破困境的利刃，開辟前行道路。

挖潛降本 “鬧”動效益引擎

        龍鋼公司堅持問題導(dǎo)向與目標導(dǎo)向相統(tǒng)一，以“定標準、促規(guī)范”為抓手，強化成本費用管控，高質(zhì)量推進固定資產(chǎn)、科技類降本增效項目，在系統(tǒng)挖潛降本領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力、力求突破。針對公司廠區(qū)路燈配電箱漏電的問題，創(chuàng)新采用分級保護模式，對18處重點區(qū)域的配電箱加裝漏電保護裝置，并通過多輪模擬漏電跳閘測試，確保防護措施覆蓋關(guān)鍵部位，不僅有效消除了安全隱患，保障了公司廠區(qū)設(shè)備安全穩(wěn)定運行，而且可為公司節(jié)約1萬元。

內(nèi)協(xié)外聯(lián) “攪”起發(fā)展新潮

        龍鋼公司以“擴渠道、拓客戶”為著力點，拓展發(fā)展空間、提升綜合實力，在深化內(nèi)協(xié)外聯(lián)方面尋求突破，全面推進全員績效指標管理體系建設(shè)，運用“一人一表”精細化考核機制，將安全、質(zhì)量、成本等核心指標科學(xué)、精準地分解至每個工作崗位，壓實各崗位責(zé)任，形成“人人肩上有指標、個個身上有責(zé)任”的良好工作氛圍。自主建立智慧管控一體化平臺，通過數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)反饋等全流程指標和成本可視化，構(gòu)建起“人、機器、資源”為一體的智能數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)。同時，借助CMA認證與CNAS認可兩大權(quán)威平臺優(yōu)勢，運用內(nèi)部專業(yè)技術(shù)，釋放創(chuàng)新創(chuàng)效因子，對外開展通信改造技術(shù)服務(wù)、測量設(shè)備校驗及試樣分析等項目，創(chuàng)效3.1萬元。

破解瓶頸 “破”出無限可能

        推改革、激活力，在破解制約瓶頸上做突破。龍鋼公司堅決摒棄過往“摸著石頭過河”的粗放式傳統(tǒng)思維，以區(qū)域優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)為標桿，積極探索公司廢鋼毛料驗收工作的全新路徑與模式，打造了一套兼具系統(tǒng)性與標準化的內(nèi)部廢鋼毛料驗收流程，填補了公司在該領(lǐng)域長期以來的工作空白，為廢鋼毛料驗收工作的規(guī)范化、科學(xué)化開展筑牢了根基。積極拓展能源平臺創(chuàng)新應(yīng)用，集中力量推動流量計參數(shù)遠程“一鍵巡檢”功能落地見效，實現(xiàn)了參數(shù)定期自動掃描比對、異常提示、報警推送等功能，確保一、二級用能計量過程全面受控，有力推動了能源管理工作更加高效、精準，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強勁動力。