7月7日，公司召開二季度黨建工作分析會，公司黨委書記杜東興，黨委委員、紀委書記黃素華，黨委委員、工會負責人賀增平及各基層黨組織書記、組織委員及綜合組組長參加會議，會議由黃素華主持。

        會議對二季度黨群系統(tǒng)各項工作作了全面總結分析，對三季度重點工作作了安排部署，通報了今年上半年黨支部標準化、規(guī)范化建設專項督導建議書，參會領導對各自分管工作分別作了強調。

        會議要求，各級黨組織要做好黨建工作與生產經營的雙融雙促，一是要強化政治引領，深化學習教育，重點在查和改上下功夫，并按照上級黨委的要求，規(guī)范落實好各項工作;二是要深化融合互促，在經營賦能上實現(xiàn)突破，黨群工作要圍繞公司三季度及下半年生產經營目標，背水一戰(zhàn)，守住正現(xiàn)金流經營的底線;三是要高度重視企業(yè)文化和團隊作風建設，大力弘揚和發(fā)展龍鋼的優(yōu)秀文化和優(yōu)良作風。各級領導干部要率先做好企業(yè)文化的傳承，以濃厚的文化氛圍持續(xù)影響干部職工的行為，達到內化于心、外塑于行的目的;四是要發(fā)揮群團作用，在服務職工上再用心，結合公司學習型團隊建設要求，加快“六型”班組建設，激勵全員投入降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效的各項活動中，全力以赴完成勞動競賽指標;同時做好職工服務，扎實落實防暑降溫各項措施，用心關心關愛職工;五是要嚴明紀律規(guī)矩，在廉政建設上再從嚴，各級領導干部要把全面從嚴治黨擺在更加突出的位置，全面提升深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的針對性和實效性，持續(xù)加強紀律教育，緊盯薄弱點，排查風險點，做好廉潔風險較高崗位人員的管理。

        會議強調，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。當前公司正處于扭虧脫困、轉型升級的關鍵時期，任務艱巨，挑戰(zhàn)巨大，越是在這個時候，越要加強黨的全面領導，越要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢。各級黨組織要肩扛使命、責無旁貸，堅決貫徹落實兩級集團黨委的決策部署，繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作思路目標，緊盯問題、狠抓融合，帶領廣大黨員干部全力投入到各項工作中，用實際行動完成好各項目標任務，舉全員之力打贏生產經營翻身仗!